서류·시험 준비
인성
학력, 자격증, 공부, 문서, 서류와 도움받는 흐름을 살펴봅니다.
직장운의 구조와 움직일 시기를 함께 보는 상담
취업·이직·면접·시험운 상담
왜 준비한 만큼 결과가 나오지 않는지,막히는 지점부터 찾습니다.
“올해 직장운이 좋다”는 한 문장으로 끝내지 않습니다. 서류, 표현, 평가, 성과, 경쟁의 구조를 내 사주와 운의 흐름에 맞춰 살펴보고 지금 해야 할 행동을 정리합니다.
회원가입 후 첫 명식을 입력하면 1크레딧(1만원)을 드립니다.
지금 겪는 문제
노력이 부족해서라고 단정하기 전에
같은 탈락과 갈등이 반복된다면 준비의 양보다 준비가 연결되는 방식을 살펴볼 필요가 있습니다.
서류는 통과하는데 최종 면접에서 자꾸 막힙니다.
이직 제안을 받았지만 지금 옮겨도 될지 불안합니다.
시험 준비는 오래 했는데 실전에서 제 실력이 나오지 않습니다.
일은 잘하는데 상사와 충돌하고 인정받기 어렵습니다.
“취업운은 관성 하나가 아니라, 인성·식상·관성·재성·비겁이 연결되는 구조로 봐야 합니다.”
사주 육친으로 보는 직장운
막히는 단계마다 살펴볼 기운이 다릅니다
한 가지 기운이 많다고 무조건 유리하지 않습니다. 내 명식에서 다섯 기운이 균형을 이루고, 현재 운에서 어떻게 움직이는지가 중요합니다.
면접·발표
식상
말, 자기소개, 발표력, 포트폴리오와 표현의 강약을 살펴봅니다.
합격·조직
관성
회사, 평가, 합격, 상사, 책임과 조직 적응의 흐름을 살펴봅니다.
연봉·성과
재성
연봉, 조건, 실무 감각, 성과와 현실적인 선택 기준을 살펴봅니다.
경쟁·관계
비겁
경쟁자, 동료, 자신감, 독립성과 이직 욕구의 작용을 살펴봅니다.
서류가 강해도 면접 표현이 약할 수 있고, 말은 잘해도 조직이 원하는 안정감이 부족해 보일 수 있습니다. 상담은 어느 기운이 “있다, 없다”보다 실제 결과까지 어떻게 연결되는지를 봅니다.
상담에서 확인하는 것
운을 듣고 끝내지 않고, 다음 행동을 정리합니다
운은 결과를 대신 만들어주지 않습니다. 서류를 다듬을 때인지, 면접 연습에 집중할 때인지, 지원 범위를 넓힐 때인지 현실적인 선택으로 연결합니다.
서류, 면접, 합격 중 현재 어디에서 막히는지
내 강점을 면접에서 어떤 방식으로 표현하면 좋은지
지원과 이직에 유리한 시기와 준비할 시기
연봉과 조건만 보고 옮길 때 놓치기 쉬운 점
나에게 맞는 조직 문화와 업무 환경
상사·동료 관계에서 반복되는 갈등의 원인
원국의 직업 구조
타고난 강점, 취약점과 잘 맞는 일의 방식부터 확인합니다.
대운·세운의 흐름
준비할 시기와 움직일 시기를 구분해 기회를 활용합니다.
현실적인 선택 기준
합격을 단정하지 않고 준비와 선택에 참고할 기준을 드립니다.
이런 분께 권합니다
같은 고민이 반복되고 있다면
취업 준비가 길어져 방향을 다시 잡고 싶은 분
서류는 붙지만 면접에서 반복해서 탈락하는 분
시험 일정과 공부 집중 시기를 함께 살펴보고 싶은 분
이직 제안과 현재 직장 사이에서 결정하기 어려운 분
직장 내 평가와 인간관계가 반복해서 힘든 분
나에게 맞는 직무와 조직 환경을 알고 싶은 분
자주 묻는 질문
신청 전에 확인하세요
합격 여부를 정확히 알 수 있나요?
합격을 확정하거나 보장하지 않습니다. 명식과 운의 흐름을 바탕으로 서류, 표현, 평가, 경쟁 중 어느 부분을 보완해야 하는지와 기회를 활용할 시기를 상담합니다.
면접 날짜를 고르는 데도 도움이 되나요?
가능한 일정이 여러 개라면 각 날짜의 흐름을 참고할 수 있습니다. 다만 일정 선택보다 준비도와 면접 전략이 우선이며, 상담에서는 두 요소를 함께 정리합니다.
시험운도 같은 방식으로 보나요?
시험운은 공부와 문서를 뜻하는 인성, 실전 표현과 풀이를 뜻하는 식상, 평가와 결과를 뜻하는 관성의 균형을 중심으로 대운·세운·월운을 함께 봅니다.
이직 시기만 알려주는 상담인가요?
아닙니다. 옮길 수 있는 시기뿐 아니라 옮긴 뒤 버틸 수 있는 환경인지, 연봉·직무·조직문화 중 무엇을 우선해야 하는지까지 함께 살펴봅니다.
결과를 기다리며 불안해하기보다지금 바꿀 수 있는 것부터 확인하세요.
내 사주의 직업운 구조와 현재 흐름을 바탕으로 지원, 면접, 시험, 이직의 우선순위를 함께 정리합니다.
각 상담 3크레딧 · 사주 결과는 선택을 돕는 참고 자료입니다.